企业招聘

您当前的位置:主页 > 企业招聘 >

中安梯联——闯出一条电梯维保企业联合路

来源:http://www.sangwoocn.com 编辑:918博彩天堂 时间:2018/01/31

  
 

   “电梯后商场潜力巨大。”这是我们多年来的一致。可是,213亿的商场现在被近8000家维保工程企业分割,均匀每家维保事务的营业额只要戋戋266万元左右,这就是现在的电梯维保大而不强的商场格式。电梯维保职业在资源整合、抱团开展、效劳立异等方面,也有许多团队在进行继续的探究和测验。有经历也有经历。

   温州人斗胆开拓立异的精力众所周知。在电梯维保范畴,温州的商场行情及开展趋势有必定的代表性和前瞻性,他们在区域电梯维保企业整合资源联合开展方面迈出了实质性的一步,也不失为抱团开展的一种思路和途径。

   温州中安梯联电梯工程有限公司由温州市恒达电梯工程有限公司、浙江圣普电梯有限公司、温州中迅电梯有限公司、温州高通电梯工程有限公司、浙江广富电梯有限公司、温州西奥电梯有限公司六家公司联合组成而成。经过企业联合的商业形式和企业连锁的运营形式成为职业的领跑者。中山市南区上半年电梯工业完成产量152亿元旨在打造一流的电梯售后效劳企业,中山市南区电梯特征产业基地经过科技部火炬中心评定,打破现在温州电梯售后效劳职业规划小、办理差、中山市老旧楼加装电梯将获方针支撑,竞赛无序的局势,为职业树立了高标准的效劳标准。条电梯维保企业联合路

   中安梯联的股东之一王建军(原温州高通电梯总司理)在中梯梯联走向联合的进程中提出了许多具有建设性的定见和主意。相同王总作为中梯联的会员,在饯别中梯联所倡议的联合抱团开展道路上一直处于潮头。中安梯联——闯出一整合六家企业,组成中安梯联,他们一些探究值得我们考虑和学习。


中梯联第十次会员大会在温州由中安梯联主办举行,王总特此将他们的联合经历关键共享如下:

  
1不求大、不嫌小,有二千台量左右完全可以可发动;
2重在情投意合、有一起职业、企业价值观;
3股东公司,电梯销售事务、工程事务进行剥离;
4股东半途不能退出;
5各自公司员工先下岗再依据新公司组织机构竞聘上岗;
6股东公司中最好有一、二家才能稍强一点,能起到带头作用;
7维保司理、财务司理、行政司理、总司理的岗位竞聘很重要;
8其实合并是办理文明的交融,提出契合各公司承受的办理准则、绩效查核的准则是重中之重(以站为单位,进行派工和查核)。
9协作最重要的其实在合人!

   王总共享一首小诗《抵达,动身》给我们!

   动身,一切动身,
都是为了抵达。
今日,总算抵达,
却已放不下,
放不下对火伴的眷念,
对来路的挂念。
动身,再次动身,
行囊满了友情,
满了嘱望,
嘱望去途如歌如画。
你和我和他,
不负如此岁月!

  Zhonganlian Elevator finds a way of maintenance companies united

  Wenzhou Zhonganlian Elevator Engineering Co., Ltd. is a united one with Wenzhou Hengda Elvator Engineering Company, Zhejiang Sample Elevator Co., Ltd, Wenzhou Zhongxun Elevator Company, Wenzhou Gaotong Elevator Engineering Company, Zhejiang Guangfu Elevator Company and Wenzhou XioLift Co., Ltd. , with an aim to form a first-class elevator service company.

  Wang Jianjun, one of the shareholders of Wenzhou Zhonganlian Elevator Engineering Co., Ltd., also the former general manager of Wenzhou Gaotong Elevator Engineering Company.